|
Een goede communicatie binnen een organisatie
speelt een belangrijke rol bij het creëren van condities
voor verandering of verbetering. Kwaliteitsverbetering kan
alleen tot stand komen wanneer alle betrokkenen (dus zowel
medewerkers als leidinggevenden) bij het veranderingsproces
betrokken worden.
Communicatie moet gezien worden als een instrument
om de vooropgestelde kwaliteitsveranderingen te kunnen doorvoeren.
Hiertoe dienen de bestaande middelen en kanalen te worden
verbeterd en te worden uitgebreid. Bij een (her) formulering
van het communicatiebeleid is maatwerk onontbeerlijk. De communicatiestrategieën
en de invulling daarvan moeten aansluiten bij de bestaande
cultuur van een organisatie.
ISK/research heeft ruime ervaring in het communicatieonderzoek.
Zo voeren wij onderzoek uit naar het corporate imago &
identity van organisaties, naar de interne communicatie en
daarnaast zijn wij actief ten aanzien van het pre- posttesten
van brochures, advertenties en commercials. Het onderzoek
resulteert in een helder en inspirerend rapport met daarin
aanwijzingen voor verbetering en verandering van het bestaande
communicatiebeleid.
|